
Veranstaltung "Arbeitsunfall" anlässlich des Workers Memorial Day 2026
Tuesday, April 28, 2026
10:00 AM – 12:30 PM
Anlässlich des Workers‘ Memorial Day, der jährlich am 28. April der Beschäftigten gedenkt, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit durch Unfall oder Berufskrankheit ihr Leben verloren haben, findet vor dem ehemaligen Rathaus Kreuzberg ein Gedenken statt. Im Rahmen des Gedenkens werden wir eine Schweigeminute durchführen und Fahnen zum Workers‘ Memorial Day hissen. Sie sind herzlich eingeladen:
Dienstag, 28. April um 12 Uhr
vorm ehemaligen Rathaus Kreuzberg, Yorckstr. 4-11, 10965 Berlin
Bereits vor dem Gedenken findet eine Veranstaltung der Berliner Beauftragten für Gute Arbeit in Kooperation mit der Beratungsstelle Berufskrankheiten für Betriebs- und Personalräte sowie Berater*innen statt. Nach dem Arbeitsunfall: Informationen, Rechte und Unterstützung. ist das Thema. Nähere Informationen finden sich im Ablauf anbei.
Die Freistellung für Betriebsratsmitglieder nach §37.7 BetrVG ist beantragt. Die Freistellung für Personalratsmitglieder nach §42.4 PersVG Berlin sowie §52.2 BPersVG ist bewilligt.
Address
Yorkstraße 4 - 11, 10965 Berlin
Evening Ideas in Berlin
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Tuesday, April 28, 2026
10:00 AM – 12:30 PM
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Anlässlich des Workers‘ Memorial Day, der jährlich am 28. April der Beschäftigten gedenkt, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit durch Unfall oder Berufskrankheit ihr Leben verloren haben, findet vor dem ehemaligen Rathaus Kreuzberg ein Gedenken statt. Im Rahmen des Gedenkens werden wir eine Schweigeminute durchführen und Fahnen zum Workers‘ Memorial Day hissen. Sie sind herzlich eingeladen:
Dienstag, 28. April um 12 Uhr
vorm ehemaligen Rathaus Kreuzberg, Yorckstr. 4-11, 10965 Berlin
Bereits vor dem Gedenken findet eine Veranstaltung der Berliner Beauftragten für Gute Arbeit in Kooperation mit der Beratungsstelle Berufskrankheiten für Betriebs- und Personalräte sowie Berater*innen statt. Nach dem Arbeitsunfall: Informationen, Rechte und Unterstützung. ist das Thema. Nähere Informationen finden sich im Ablauf anbei.
Die Freistellung für Betriebsratsmitglieder nach §37.7 BetrVG ist beantragt. Die Freistellung für Personalratsmitglieder nach §42.4 PersVG Berlin sowie §52.2 BPersVG ist bewilligt.
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